Palmarès Gestion de Fortune 2018 : Eres arrive 1er des catégories « Épargne Salariale » et « Retraite Individuelle »
Chaque année, Gestion de Fortune publie son Palmarès des Fournisseurs depuis maintenant 25 ans. S’appuyant sur des données quantitatives (les entités les plus citées par les conseillers) et qualitatives (pertinence de la gamme de produits, disponibilité et note moyenne allant de 1 à 5), le magazine vient de publier son palmarès 2018, répertoriant les fournisseurs préférés des conseillers en gestion de patrimoine pour cette année.
Eres arrivé premier des catégories « Épargne Salariale » et « Retraite Individuelle »
Avec une moyenne de 4,36/5 concernant la qualité commerciale, de 4,10/5 sur la qualité du back office et de 4,44/5 pour la pertinence de la gamme de produit, Eres arrive premier de la catégorie « Épargne Salariale » du Palmarès Gestion de Fortune pour la dixième année consécutive.
Depuis 2016, le Palmarès comporte également une catégorie « Retraite Individuelle », récompensant les meilleures offres du marché selon les conseillers, et pour laquelle Eres se classe en première position également, grâce à leur PERP Eres 163x et leur PERP d’entreprise. Dans cette catégorie, Eres obtient une moyenne de 4,68/5 en qualité commerciale, de 4,47/5 pour la qualité du back office et de 4,5/5 pour la qualité de sa gamme de produits.
Le groupe arrive également en première position toutes catégories confondues pour ce qui est de la notoriété et représente le seul lauréat avec 5 étoiles, toutes catégories confondues.
Une stratégie globale d’épargne salariale et retraite validée
Eres adopte une stratégie globale d’épargne salariale et retraite et propose les solutions PEE, PERCO, PERE, PERP et MADELIN de façon combinée et cohérente pour répondre aux objectifs de leurs clients. Le classement valide donc la stratégie adoptée par ERES, qui consiste également à mettre les conseillers en gestion de patrimoine et les experts-comptables au centre des interlocutions.
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